最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300。
社保缴费比例:
单位缴费16%,个人8%
以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60):单位10,个人23元;
单位1,个人0.2;
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.52之间;
缴费比例:单位0.8,个人不交钱。
问:单位出现资金困难,导致职工失业保险未及时缴纳,这种情况下该怎么办答:缴费单位和缴费个人应当按时足额缴纳失业保险费,失业保险费不得减免、不得拒缴。缴费单位连续6个月以上未发职工工资、无力缴纳失业保险费的,可以向当地社会保险经办机构提出缓缴本单位及其缴费个人失业保险费的申请,经当地劳动保障行政部门审核并报经本级人民政府批准后,可以缓缴。破产企业自人民法院作出破产裁定之日起停止缴纳失业保险费,在此以前所欠缴的失业保险费,列入第一清偿程序。被兼并的企业在企业被兼并以前所欠缴的失业保险费由兼并企业缴纳。失业保险金组成部分有哪些失业保险基金由下列各项构成:一缴费单位和缴费个人缴纳的失业保险费二失业保险基金的利息三财政补贴四依法纳入失业保险基金的其他资金。失业保险金支出范围:一失业保险金二农民合同制工人失业后的一次性生活补助金三领取失业保险金期间的医疗补助金四领取失业保险期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金五失业人员接受职业培训、职业介绍的补贴六国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用。
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