已经签订三方协议还能以应届生身份报考公务员么

已解答 107693 个法律咨询 >

你的报到证的有效时间只有2年（从毕业之日算起）你一旦签约，就说明你已经参加了工作，就不具备应届毕业生的身份了。如果想恢复应届生的身份，唯一的办法就是不到单位报到并与单位解约，由单位出具解约证明。然后你凭报到证到人社局报到并递交你的解约证明。这样你将来报考公务员一旦考上，由人社局凭你的解约证明重新改签你的报到证到录取单位即可。国家规定，把档案暂存在人社局，但是有效期只有2年，毕业生只要未就业，都属于应届毕业生。需要注意到是，有些省份学生在校期间未签就业三方协议的，需办理暂缓就业手续，这样才能在毕业后以应届生的身份在2年内考研或报考公务员。重要提示

已解答 107693 个法律咨询 >

注册或登录应届毕业生公务员三方协议应届毕业生报考公务员与三方协议的问题我是2016届应届毕业生，16年6月毕业，现在在投履历，积累面试经验中，已参加国考，还准备接下来参加浙江省省考以及上半年的事业单位考试，辅导员要求我俩在4月30日之前签订三方就业协议，我假设有去下几种情况，哪种对我最有利？前提是我准备报考2016应届毕业生要求的公务员或者工作：一是4月30日前找到公司，签订三方就业协议，此处罚为1托家里人挂牌公司2自己认真找，这时参加浙江省考【考试时间4.25左右】，事业单位考试【6.13左右】，签订后考试是不是要开证明？如有幸进入面试资格复审时，我需不需要空白的三方，要怎样操作？公司或单位开了证明是不是不需要违约金了？二是不签订三方就业协议，具体分为三种1到四月底档案打回原籍，挂在人才市场，这时参加考试资格复审时我是不是要申请改派？2在报名前只签订了实习协议，不签订三方协议，那参加考试需不需要开证明？要不要承受违约金？3跟辅导员申请把档案保存在学校两年可行吗，如果在报考时无签订三方协议或者毕业后报考无劳动合同我是不是还是应届生？档案在学校，签订劳动合同的话，我应该不是应届生了吧？关注问题写回答