车主向司机追偿的条件

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您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如果有证据证实司机有故意或重大过失的情况，你可以要求追偿，但是不能全额，只能追偿一部分。期限为你赔偿后两年内。 因为是雇用劳动关系，一般是司机承担刑事责任，如果司机没有故意或重大过失的情况是不承担民事责任的。 当然可以，司机明显有重大过失，不然也不会判刑了。 车主在承担民事赔偿责任之后，可以追偿，从雇佣关系角度说，雇员在从事雇仍活动中致人损害如存在故意或重大过错的话，雇主在承担民事赔偿责任后，可以向雇员追偿。追偿的期限为两年。 应首先确定你与司机间具体的关系性质。

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根据你的问题解答如下, 车主向司机追偿的条件
如果有证据证实司机有故意或重大过失的情况，你可以要求追偿，但是不能全额，只能追偿一部分。期限为你赔偿后两年内。
因为是雇用劳动关系，一般是司机承担刑事责任，如果司机没有故意或重大过失的情况是不承担民事责任的。
当然可以，司机明显有重大过失，不然也不会判刑了。
车主在承担民事赔偿责任之后，可以追偿，从雇佣关系角度说，雇员在从事雇仍活动中致人损害如存在故意或重大过错的话，雇主在承担民事赔偿责任后，可以向雇员追偿。追偿的期限为两年。
应首先确定你与司机间具体的关系性质。

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根据你的问题解答如下, 车主向司机追偿的条件
如果有证据证实司机有故意或重大过失的情况，你可以要求追偿，但是不能全额，只能追偿一部分。期限为你赔偿后两年内。
因为是雇用劳动关系，一般是司机承担刑事责任，如果司机没有故意或重大过失的情况是不承担民事责任的。
当然可以，司机明显有重大过失，不然也不会判刑了。
车主在承担民事赔偿责任之后，可以追偿，从雇佣关系角度说，雇员在从事雇仍活动中致人损害如存在故意或重大过错的话，雇主在承担民事赔偿责任后，可以向雇员追偿。追偿的期限为两年。
应首先确定你与司机间具体的关系性质。