疫情在家工资怎么样算

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 《传染病防治法》第四十一条规定：
对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施措施，在期间，所在单位不得停止支付其期间的工作报酬。
“对新型冠状感染的患者、疑似病人、密切接触者在其治疗期间或医学观察期间以及因政府实施措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬”。
因此，无论是治疗、自我观察14天，还是因其他紧急措施而不能提供正常劳动，单位应当视同提供正常劳动并支付基本工资、奖金、津补贴。