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劳动仲裁结果出来后企业多久要去拿

王* 广东-中山 劳动争议咨询 2020.09.12 15:11:13 427人阅读

劳动仲裁结果出来后企业多久要去拿

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您好,关于劳动仲裁结果出来后企业多久要去拿这个问题,我的解答如下, 仲裁庭处理劳动争议,应当自组成仲裁庭之日起45日内结束。案情复杂需要延期的,经报仲裁委员会主任批准,可以适当延期,并书面通知当事人,但是延长的期限不得超过15日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人们提讼。
对待请示待批,工伤鉴定,当事人因故不能参加仲裁活动,以及其他妨碍仲裁办案进行的客观情况,应视为仲裁时效中止,并需报仲裁委员会审查同意。仲裁时效中止不应计入仲裁办案的时效内。

2020-09-12 15:12:13 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是,   并没有规定用人单位要去拿,相反,送达仲裁裁决文书是劳动仲裁委的工作,按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。  即是说,劳动仲裁委最长需在60日内做出裁决并送达当事人。

您好,对于您提出的问题,我的解答是,   并没有规定用人单位要去拿,相反,送达仲裁裁决文书是劳动仲裁委的工作,按照《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。  即是说,劳动仲裁委最长需在60日内做出裁决并送达当事人。

根据你的问题解答如下, 仲裁开庭后具体需要多久拿裁决书,需要具体问题具体分析,但是最多不能超过60天,主要与当地仲裁庭的工作效率有很大关系:r根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条、四十三条规定,劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束,案情复杂需延期的,延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案,能拿到裁决书。r逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。

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