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工作地方太热,全身长痱子,算工伤吗

赵*** 甘肃-临夏 工伤纠纷咨询 2020.09.13 09:22:06 484人阅读

工作地方太热,全身长痱子,算工伤

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根据你的问题解答如下, 不算工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工因病可认定为工伤的,需要依法取得职业病诊断证明。工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。而全身长痱子,这一病种在《职业病目录》中没有,不能诊断为职业病,也不能认定为工伤。

2020-09-13 09:23:06 回复

根据你的问题解答如下, 不算工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工因病可认定为工伤的,需要依法取得职业病诊断证明。工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。而全身长痱子,这一病种在《职业病目录》中没有,不能诊断为职业病,也不能认定为工伤。

根据你的问题解答如下, 不算工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工因病可认定为工伤的,需要依法取得职业病诊断证明。工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。而全身长痱子,这一病种在《职业病目录》中没有,不能诊断为职业病,也不能认定为工伤。

根据你的问题解答如下, 不算工伤。依据《工伤保险条例》规定,职工因病可认定为工伤的,需要依法取得职业病诊断证明。工伤认定第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。而全身长痱子,这一病种在《职业病目录》中没有,不能诊断为职业病,也不能认定为工伤。

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