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1.我在水果店做收银工作3个半月,于8.

136****3437 广东-深圳 退款纠纷咨询 2020.09.13 14:51:04 348人阅读

你好1.我在水果店做收银工作3个半月,于8.18号离职。本8.15号应发7月份的工资。拖到今天9.12号还没发 收银系统和每天收到的现金下班前要进行对账。有一次对账收到的现金少了几十块钱。同事就教我在电脑上退款相应的数额,这样账就能对得上。后面我还这样操作过俩次,俩次数额一共15块钱。没有签劳动合同 老板查监控发现后,说要处罚我,依水果店的规章制度要把我一个半月的工资4800全部扣完甚至倒贴钱 虽我有错在先,但是他那样的处罚是否符合法律法规? 收银员犯了什么罪 ? 2.牛油果高价低卖,8.8一个卖了8个以公司规章制度100倍赔偿7000块钱左右,这种赔偿制度是否符合法律法规?

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劳动监察第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2020-09-13 16:47:06 回复
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