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亲，你才怀孕两个月就想着怀孕几个月可以休产假是不是太快了。
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一，怀孕了如果没有什么情况还是要上班的，如果有不舒服可以请病假，病假工资是她基本工资的80%
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二，产假在她预产期前15天开始，正常90天，难产再加30天，如果是多胞胎，每多一胎增加15天
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三，产假工资根据公司给她交的社保基数，有生育保险中心发放
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四，如果辞职，公司不一定会给两个月工资...
合同到期不发工资
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谢谢孟律师解答，感谢
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