首页 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 法律咨询 > 劳动争议法律咨询 > 聘请65岁以上的员工违法不??解雇员工不

聘请65岁以上的员工违法不??解雇员工不

156****7716 重庆 劳动争议咨询 2020.09.17 20:50:37 14489人阅读

聘请65岁以上的员工违法不??解雇员工不结清工资违反劳动法吗?

其他人都在看:
全国律师 劳动纠纷律师 全国劳动纠纷律师 更多律师>
最佳回复
咨询我
13198564573 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-成都 咨询解答:1768条

您好,聘请65岁以上员工不违法,到这种属于劳务关系,不属于劳动关系。单位或雇主没有根据约定按时足额支付工资的,应当承担相应责任。至于是否违反劳动法,要看单位与另一方是劳动关系还是劳务关系。

2020-09-18 09:21:52 回复
地区:重庆-渝北区 咨询解答:37718条

不结工资一般是不可以的ly

2020-09-18 09:04:45 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫
还有疑问?马上咨询在线专业律师,3分钟快速回复!立即咨询