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聘请65岁以上的员工违法不??解雇员工不结清工资违反劳动法吗?
您好,聘请65岁以上员工不违法,到这种属于劳务关系,不属于劳动关系。单位或雇主没有根据约定按时足额支付工资的,应当承担相应责任。至于是否违反劳动法,要看单位与另一方是劳动关系还是劳务关系。
不结工资一般是不可以的ly
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