以下是对根据法律规定,流产假是否带薪休假的呢这个问题的,希望可以帮助你休假要提供流产的医院证明,另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要你老婆是符合国家计划生育政策的流产可以带薪休15天,包含休息日在内。女职工劳动保护特别规定:
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
能证明参加工作满一年就可以休年休假,你这里说的一年是现在所在单位没满一年还是参加工作没满一年?
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