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光台厂辞工后多久再可以进

张** 四川-遂宁 工伤纠纷咨询 2020.09.19 09:54:42 477人阅读

光台厂辞工后多久再可以进

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您好,对于您提出的问题,我的解答是,   员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。  在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。  在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位工资计算出现问题,可能将员工以前上班考勤覆盖掉,无法计算员工当月离职前工资。  员工自动离职或者被单位辞退,一般企业为了维护企业形象,将自动离职人员纳入公司黑名单,不得再次录用。  离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后,次月再次入职。

2020-09-19 09:55:42 回复


1、失业人员在领取失业保险金期间重新就业的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。  
2、《失业保险条例》第十五条失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:  
(一)重新就业的;  
(二)应征服兵役的;  
(三)移居境外的;  
(四)享受基本养老保险待遇的;  
(五)被判刑收监执行或者被劳动教养的;  
(六)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的;  
(七)有法律、行政法规规定的其他情形的。

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