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你好,企业把实习生当做正式工可以吗?

184****9398 广东-湛江 其他咨询 2020.09.19 13:06:16 464人阅读

你好,企业把实习生当做正式工可以吗?

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可以

2020-09-19 14:27:17 回复

您好,关于一般在一个企业实习多久算正式员工呢?这个问题,我的解答如下, 在你没有拿到毕业证和派遣证之前,你都算是实习生,而不是该单位的正式员工。而员工一般讲的是试用期,而不是实习期,你把这两个概念搞混淆了。的试用期在签订3年以内合同的时候一般只有3个月,签订较长期的合同或者事业单位等才会有6个月的试用期。试用期一般是指员工到岗开始算起,而不是签订协议之日起。所以,即使你签订了三方协议,但是你在没有拿到毕业证到报到之前,你的身份都应该是该的实习生,实习期限的长短由你跟约定,而报到之后的试用期要看你跟签的协议是怎么写,有的单位即使是实习生进入之后依然还是有试用期的,有的单位没有。

您好,针对您的实习驾照如何更换正式驾照问题解答如下, 实习期满不用换证。C照驾驶证实习期结束后不用换证,不用考试,不用办理任何手续,已取得的驾驶证可以用到六年有效期满时再换证。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。从实习期结束算起的6年,如果驾驶证记分未达到12分的,可以换发有效期10年的驾驶证,如果在这10年内同样未被记满12分,则换发长期有效的驾驶证。自拿驾照之日算起,之后的12个月,即一年内都是驾驶证的实习期。需注意,这段时间必须在车辆后方粘贴带有实习字样的标志,违者将被处以罚款。

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