首页 > 法律咨询 > 河南法律咨询 > 南阳法律咨询 > 南阳合同效力法律咨询 > 公司给员工发解除劳动合同通知书,员工已知晓,当面拒绝签收,就走了,劳动合同上不是他的现住址,不肯提供住址,该怎么给他送达,谢谢

公司给员工发解除劳动合同通知书,员工已知晓,当面拒绝签收,就走了,劳动合同上不是他的现住址,不肯提供住址,该怎么给他送达,谢谢

彭** 河南-南阳 合同效力咨询 2020.09.19 15:43:12 399人阅读

公司给员工发解除劳动合同通知书,员工已知晓,当面拒绝签收,就走了,劳动合同上不是他的现住址,不肯提供住址,该怎么给他送达,谢谢

其他人都在看:
南阳律师 合同事务律师 南阳合同事务律师 更多律师>
咨询我

您好,贵司可以采取邮寄送达方式(以该员工在劳动合同上的住址为依据),最好通过邮局以特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》,若邮件被退回未能送达,则人力资源部应将退回的信件完整保存(此信件可以作为公司已经书面通知的证据);另外,该员工是否继续照常留在企业上班如果未在规定时间按照公司规定上班,企业也可以通过员工违反公司规章制度辞退(前提是企业存在规章制度,对持续旷工情况可以辞退有规定,并且该规章制度员工知晓);最后,也要提醒贵司,公司提出解除劳动合同,需要按照法律规定支付员工经济补偿(除非该员工存在重大过错等情况),避免因为违法解除劳动合同而被员工申请劳动仲裁。

2020-09-19 15:44:12 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多合同事务资讯

微信扫一扫
还有疑问?马上咨询在线专业律师,3分钟快速回复!立即咨询