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辞职到期届满工作的最后一天你可以找单位办结工资及相关费用，如果单位不办结工资或故意拖欠，应让单位开具收条并加盖公章。你依照《劳动合同法》第三十七条规定依法书面通知用人单位：《中华人民共和国劳动合同法》（2012年修订）第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，并保留送达的证据，单位同意批准辞职与否可到社保局投诉补缴社保费，并留下快递单号。相关的法律法规参考，复联等证据，不会对员工单方提前通知解除劳动合同的结果产生影响。即如果你将辞职通知书直接交给用人单位；或到邮政以快件的形式递发给，你将带上劳动合同书以及你辞职的相关证据到当地劳动局申请劳动仲裁（免费）。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
1、根据规定，用人单位在劳动者离职时应当为劳动者及时结清工资，办理离职手续。
2、根据你的描述，即使你在超市干了几十天，超市应当支付你在付出劳动力部分的工资，建议先与超市负责人协商沟通，
你好，超市这行为明显违法。不用交
合同到期不发工资
遇到合同到期不发工资的情形你应该如何处理呢，你可以去哪些政府部门寻求一些帮助呢，包括中介合同到期不给工资怎么办，私人老板不发工资又应该怎么办呢？合同到期工资怎么发，以及不发工资去哪里投诉等内容，希望对您有所帮助，来了解一下吧！
劳动争议时效判定
劳动争议是指劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。那么劳动争议时效判定的期限是多久，劳动争议申请仲裁的时效期间为多久,劳动争议诉讼时效是几年，以及申请劳动争议时效期间应该注意什么？下面就来为大家详细介绍，快来了解一下吧！
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劳动纠纷是生活中最为常见的纠纷类型，今天小编为你介绍企业劳动争议协商调解规定的相关知识，那么劳动争议调解时限规定有哪些，劳动争议民事起诉状怎么写，以及企业劳动争议协商调解规定等内容，来了解一下吧！
公务员家属抚恤金
今天小编为你介绍公务员家属抚恤金的政策规定等知识，那么家属抚恤金申请书内容有哪些，在职公务员病故抚恤金规定是什么，公务员丧葬费抚恤金规定有哪些，以及公务员病故家属待遇都内容，小面为你i详细介绍！
劳动法规
今天小编为你介绍劳动法规的相关内容等，那么劳动法规定试用期是多久，以及劳动法规定的工作时间是怎样的，以及劳动法年假规定的具具体细节内容等知识，希望这些内容能够对你有所帮助，更多知识尽在律图！
谢谢孟律师解答，感谢
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