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分包的现场管理人员属于民工吗?总包方在垫

ask****010 江苏-徐州 工资福利咨询 2020.09.25 06:22:20 316人阅读

分包的现场管理人员属于民工吗?总包方在垫付分包民工工资时,是不是可以不用垫付分包现场管理人员的工资

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具体案情是什么?

2020-09-25 08:47:48 回复

要有针对地进行安全教育,对分部分项工程必须派人进行安全技术交底,负责检查项目体的安全生产责任制落实情况,对新的分包单位进入工地项目经理安全生产岗位责任制
1)工程项目经理对工程项目的安全生产负有全面责任;
5)适时组织对工程项目部的安全体系评审和协调。
8)落实专人负责检查特种作业人员持证情况;
2)建立和健全项目体安全管理网络,确定安全管理目标,组织编制安全保证计划,明确项目体各管理岗位的安全生产职责,落实各项整改工作。
10)自觉接受上级安全生产部门的监督和管理;
6)落实安全保证计划的资源配置;
7)依据施工组织设计,落实各项安全技术措施;
3)根据工程特点,迅速如实上报,并参加事故调查处理,按“四不放过”的原则;
4)认真执行各项安全生产规章制度,制止违章操作。
9)发生工伤事故成立即时组织抢救,保护现场,加强对分包单位的控制和管理

当然算。
事业单位的加班工资报酬属于人事法律未规定事项,因此事业单位职工也适用劳动法的相关规定。
劳动者同意加班的,应支付加班费。如由此发生争议的,劳动者可向单位主管部门申诉或提起人事仲裁。

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