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解约函与离职证明一样吗

尹* 云南-怒江 劳动争议咨询 2020.09.27 01:29:25 466人阅读

解约函离职证明一样吗

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您好,针对您的解约函与离职证明一样吗问题解答如下, 终止劳动合同书与离职证明不一样。
1、解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
2、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。解除劳动合同证明与离职证明的区别:
1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除甫迹颠克郯久奠勋订魔劳动合同。
2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响和新的用人单位签订劳动合同。

2020-09-27 01:30:25 回复
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您好,针对您的公司与合作公司解约函怎么写问题解答如下, 依据我国相关法律的规定,三方协议解约公司不开解约函的,是属于合同纠纷,当事人可以与公司协商解决,协商不成的可向人民解决。
《中华人民共和国合同法》
第一百二十八条【合同争议的解决】当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。
当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的,可以向人民。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书拒不履行的,对方可以请求人民执行。

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