老板托工人工资怎么样办

[律师回复]你好，现在是重新想追回赔偿吗

[律师回复]你好，有什么可以帮您？

[律师回复]你好 ，可以具体聊一下你的情况吗？

[律师回复]伤残等级：这是确定伤残补助金数额的关键因素。伤残等级按一至十级划分，等级越高，伤残程度越严重，赔偿数额也越高。例如，一级伤残补助金为 27 个月的本人工资，十级伤残为 7 个月的本人工资。 本人工资：是计算伤残补助金的基数。通常指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前 12 个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资 300% 的，按照统筹地区职工平均工资的 300% 计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资 60% 的，按照统筹地区职工平均工资的 60% 计算。 保险缴纳情况：如果用人单位为职工缴纳了工伤保险，伤残补助金由工伤保险基金支付；若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，或者缴纳的保险金额不足，那么相应的伤残补助金需由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。

[律师回复]您好留下您的手机号或者您可以联系1.5.8.9.5.6.4.7.2.9.1.有专业律师详细为您提供解答

[律师回复]你好，方便电话沟通案件详情吗

[律师回复]您好 需要具体情况电话了解后为您解答 稍后致电

[律师回复]没有保险也可以走工伤流程，赔偿全部由老板承担

[律师回复]具体情况电话了解后为您解答

[律师回复]你好，留下联系方式，稍后给你解答