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离职需要拿回什么东西

陈** 天津-汉沽区 劳动争议咨询 2020.09.28 22:04:19 301人阅读

离职需要拿回什么东西

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对于离职需要拿回什么东西这个问题,解答如下, 合同期满解除劳动关系的失业手续和社保手册及个人档案,然后持此到当地劳动部门去进行失业报到,还有离职时记得跟单位要合同原件,还有离职证明,离职时肯定要有离职证明的,或者解除劳动合同的证明文件。必须加盖单位印章才有法律效力,并且要尽可能写齐全。姓名,身份证号,单位要全称,离职时间,离职原因等。还有离职前可以咨询原单位,尽量拿到社保缴纳情况,并且有些单位入职时让提供一些证书原件,有的可能由单位保管。离职时一定要记得要回自己的证书原件等等。

2020-09-28 22:05:19 回复

您好,对于您提出的问题,我的解答是, 房东不退押金拿走东西是不可以的。
这里有两个法律关系。房东不退还押金是租赁合同关系,若协商不成,可以解决。
若你拿来属于房东的东西,可能构成盗窃,或者侵占,金额3000元以上的,要追究刑事责任,判处刑罚。金额不足3000元的,仍构成违法《治安处罚法》,若房东报警, 警察可以对你进行拘留或者罚款等处罚。
法律规定:
抵押是双方签订抵押合同、质押合同,而留置权适用的是法律明确规定的因保管合同、运输合同、加工承揽合同发生的债权,债务人不履行债务的,债权人有留置权。所以你说的情况不属于抵押、质押、留置的法律规定情形。尽快归还,避免被追究法律责任。

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