工伤鉴定是5级,能赔多少数额

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根据你的问题解答如下, 主要赔偿项目有：
医疗费包括：医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费、必要合理的后续治疗费、整容费、营养费。
死亡伤残费包括：丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜的交通费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费、通过判决或调解产生的精神损害抚慰金。
1、医药费：根据医疗费发票确定
2、后续治疗费：待实际发生后另行计算或申请司法鉴定所评估。
3、营养费：100元天(依据()安徽省省直机关差旅费管理办法)
4、伙食补助费：100元天(依据()安徽省省直机关差旅费管理办法)
5、护理费：
101.6元天
某些特殊部位的七级残疾需要护理依赖，护理依赖级别一般经司法鉴定是小部分生活护理，生活护理费101.5元天×365天×20年×40(法官酌定比例)
6、误工费：本人工资×具体误工月数
法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
7、残疾赔偿金
城镇标准：23114元×20年×40184912元
农村标准：8098元×20年×4064784元
(注：60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年75周岁以上的，按五年计算)
8、被抚养人生活费
未成年小孩生活费：城镇标准：16285元×(18岁-实际岁数)×40÷2人农村标准：5725元×(18岁-实际岁数)×40÷2人。
老人生活费标准同上：无劳动能力和无其他生活来源的老人，六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年七十五周岁以上的，按五年计算。
9、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实、际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭有关凭据应当与就、医地点、时间、人数、次数相符合。
10、残疾器具费：按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。
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1、精神抚慰金：七级残疾一般为0元-3元。
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2、鉴定费：凭发票报销。

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您好，关于工伤鉴定标准十级赔偿多少数额这个问题，我的解答如下,
一、工伤鉴定标准十级赔偿多少钱
工伤的处理应先申请工伤定，再申请工伤等级鉴定、停工留薪期，再进行具体数额的索赔。
10级工伤所得的赔偿：
1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费
2、一次性伤残补助金：本人工资×7个月
3、一次性医疗补助金：本人工资×1个月
4、一次性伤残就业补助金：本人工资×4个月(解除劳动合同关系时由用人单位支付)
另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担;且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。
二、工伤员工如何申请工伤补偿
1、申报员工因工伤(亡)的，用人单位、员工或家属应当在医疗终结或伤残程度(等级)鉴定(或医院开具死亡证明)后三十日内持有关材料，到工伤保险管理机构办理补偿事宜。
逾期末办理的，工伤保险管理机构不予补偿，有关待遇由用人单位承担。
员工因工负伤的，用人单位、员工或家属办理补偿手续需提供如下材料：《工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》或《工伤职工自愿不做医务鉴定保证书》、工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单、社保部门印制的收款收据等，属机动车事故伤害的还需提供《道路交通事故损害赔偿调解书》。
员工因工死亡的，用人单位或家属办理补偿手续需提供如下材料：有急诊抢救医疗费用的需提供工伤医疗病历本、医疗费用收据和费用清单，社保部门印制的收款收据，有直系亲属的需提供亲属的身份证或小孩的出生证、户口本、家庭成员的从业及经济收入证明材料，有婚姻关系的还需提供结婚证，未婚的需提供未婚证等。
2、受理如材料不全的，工伤保险部门出具《补齐材料通知书》，告知申请人补齐相关材料。
如单位、员工或亲属的申请符合法律、法规的规定且材料齐全，工伤保险部门正式受理，出具《收文回执》给申请人。
3、补偿对符合由工伤保险基金支付待遇条件的，工伤保险部门根据有关材料，通过电脑系统核算出该员工的各项工伤保险待遇补偿额。