您好,对于您提出的问题,我的解答是, 我国目前为止有两部法律明确禁止用 人单位使用童工。
(1)《中华人民共和国劳动法》第十五条规 定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未 成年人。”
(2)《禁止使用童工规定》(国务 院令第364号)第二条规定:“国家机关、社 会团体、企业事业单位、民办非企业单位或 者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成 年人。”
上述两部法律是禁止行规定,那么用人单位 一旦违反,必将招致一定的法律后果。
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