加班没有加班费，原因是加班没有加班审批单。那我的劳动都算白白付出了吗？

杨权法律师

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与单位沟通

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你好，关于上述的问题，解答如下, 　　公司加班审批制度有效。
　　《劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时”。由此可见，加班由用人单位安排，公司订立加班审批规定合法有效。
　　法律保护劳动者健康权和休息权，不提倡加班，因此，对用人单位加班进行诸多限制，不仅要征得劳动者和工会同意，而且要加付工资报酬，并进行时间限制。
　　用人单位实行加班审批制度，对遏制无序加班、避免加班计算争议，都是有效的措施，法律上提倡且支持的。

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第一步：按照国家限定需要准许或核准并以划拨方式提供国有土地使用权的建设事项选址审批；
第二步：《建设用地规划许可》；
第三步：《建设工程规划许可》；
第四步：建设工程安全监督注册登记；
第五步：建设工程质量监督注册登记；
第六步：建筑工程施工许可证核发；
第七步：新建建设事项工程竣工验收规划认可；
第八步：若有特殊情况，还需要解决两个资料：
1、对于临时建设的，还要解决《临时建设工程规划许可》；
2、有的事项工程需要报建的，还需要《工程事项报建》。