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我想调到家附近上班,我家附近有一家我们公司申请公司调换怎么写,我现在上班的地方离家很远,怎么写申请

李** 江苏-泰州 劳动争议咨询 2020.10.04 20:49:31 354人阅读

我想调到家附近上班,我家附近有一家我们公司申请公司调换怎么写,我现在上班的地方离家很远,怎么写申请

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作调动申请书尊敬的公司领导。请领导批准为谢,并通过自己认真努力的工作,比较圆满地完成了领导交办的各项工作任务。由于本人家住××市,作为家中唯一子女,非常困扰,也对工作产生了一定影响。为了能照顾父母,更好为××公司努力工作,特申请调往××公司财务部,对父母(亲人)不能及时照料。申请人:我叫××,今年22岁。现在我公司财务部担任××岗位工作。我于××年月进入公司,一年来在公司各级领导的大力支持和同事们的帮助下,工作和业务能力得到了长足进步

2020-10-04 20:50:31 回复

合同写了不能转租当然是不能转让,但是有解决办法,你可以修改合同,找房东(业主)协商,经过他的书面同意后就可以转让了...

如果不能从事原来的工作,用人单位可以另行安排,您也可以不同意,但可能承担被解除劳动合同的风险;如果能够从事原来的工作,那么另行安排必须经过您单位和您协商一致,因为《劳动合同法》有明文规定
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

不胜任工作是企业调岗的常见理由,根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。本条件规定了在员工不胜任现有岗位的前提下企业有单方调岗的权利。但该单方调岗的权利也不是不受任何约束,企业在操作不胜任调岗时应当把握:
(1)用人单位应有充分的证据证明劳动者不胜任现有工作岗位,即该劳动者确实不能按照单位的要求完成劳动合同约定的任务或者同工种岗位人员的工作量,在实践当中需要以“岗位说明书”“目标责任书”等文件予以佐证。
(2)调整后的岗位应与劳动者的劳动能力和技能相适应,保持一定的合理性。

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