我跟公司签订了劳动合同，但是没有买社保，之前的工资打卡上面，有注

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您好，如果未出资完毕，还需要补缴出资，如果已出资完毕，则一般情况下没有影响，但仍然建议尽快退出。另外，也要看您目前的工作和持股公司的业务经营是否存在冲突，目前的公司是否允许类似情况。

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签合同时，两个人一起签

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诽谤罪的诽谤行为，必须是情节严重的，而违反治安行政法规的诽谤行为，必须局限于尚不够刑事处罚的。民事性质的名誉侵权行为，不仅在违法程度上轻于诽谤犯罪行为以及违反治安行政法规的诽谤行为，而且还具有以下不同：　　
(一)诽谤罪散布的必须是捏造的虚假的事实。如果散布的是客观存在的事实，虽然有损于他人人格、名誉，但不构成诽谤罪。而名誉侵权行为，即使所述的内容是真实的，但只要是法律禁止公开宣扬的，公开了将有损于他人人格、名誉，也可以构成名誉侵权。甚至叙述的事实愈真实，愈会加重侵权的程度。　　
(二)法人、团体、组织不能成为诽谤罪的犯罪对象。而在名誉侵权行为中，法人、团体、组织可以成为受害者。　　
(三)主观过错要求不同。诽谤犯罪行为的主观方面必须是直接故意;而名誉侵权的主观过错包括过失行为。此外，即使善意的检举、揭发、批评中有不实成分的，也不应以诽谤罪论处。　　相关知识延伸阅读：什么是诽谤罪　　诽谤罪是指故意捏造并散布虚构的事实，足以贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。　　
1、犯罪客体，本罪侵犯的客体是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。　　
2、犯罪客观方面，本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。　　
3、犯罪主体，本罪主体是一般主体，凡年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。　　
4、犯罪主观方面，本罪主观上必须是故意，行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实，并且希望这种结果发生