根据法律规定,个人之间形成劳务关系造成提供劳务者受到伤害的,按照各自过错承担责任。最高院司法解释对此规定雇主承担赔偿责任。结合来看,雇主承担的是主要责任。当然具体案件不同,责任比例也有不同
你好,你是想咨询什么问题?
(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;
(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;
(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。
交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:
(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;
(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;
(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;
(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;
(五)严重超载驾驶的;
(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
按照你说的情况,驾驶员涉嫌交通肇事罪,可能处3年以下有期徒刑或则拘役。拘役的期限为一个月到六个月。但是,如果有其他情节,如构成自首、立功的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。另外,悔罪表现好,主动向受害者家属赔偿,征得其原谅等,可以作为酌定减轻处罚情节。
再者,根据刑法第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的,可以宣告缓刑。
这样,如果没有特别恶劣情节的,也可能判处缓刑,即无需在监狱、看守所等场所执行,仍可以继续生活工作,只是行为受到一定限制。
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