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应该如何解释安全保障权

熊* 四川-达州 社保纠纷咨询 2020.10.06 17:54:28 448人阅读

应该如何解释安全保障权

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您好,关于应该如何解释安全保障权这个问题,我的解答如下, 安全保障权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。
安全保障权是消费者最主要、最基本的权利。《消费者权益保护法》第7条规定:“消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品和服务,符合保障人身、财产安全的要求。”

2020-10-06 17:55:28 回复

您好,关于安全保障义务人的补充赔偿责任释义是什么这个问题,我的解答如下, 补充赔偿责任的含义
根据《人身损害司法解释》第六条第二款之规定“因第三人侵权导致损害结果发生的,由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的,应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。安全保障义务人承担责任后,可以向第三人追偿。赔偿权利人安全保障义务人的,应当将第三人作为共同被告,但第三人不能确定的除外。”

您好,关于安全生产保障四大保障措施这个问题,我的解答如下,   生产经营单位的安全生产保障四大保障措施包括:组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施(四保证)、技术保障措施、法律责任,具体内容如下:  
(一)组织保障措施  
1.建立安全生产保障体系  
(1)主体:生产经营单位  
(2)设立机构和专职人员:从业人员超过300人  
(3)专职或人员,或委托服务:从业人员300人以下  
2.明确岗位责任  
(1)主要负责人职责  1)建立、健全本单位安全生产责任制  2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程  3)保证本单位安全生产投入的有效实施  4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患  5)组织制定并实施本单位的和平安全事故应急求援预案  6)及时、如实报告生产安全事故  立即组织抢救,且不得在事故调查处理期间擅离职守  
(2)安全生产管理人员职责  1)经常性检查  2)发现问题立即处理  3)不能处理立即报告  
(3)对质量负责的岗位  1)设计质量负责-项目安全设施的设计人、设计单位  2)施工-施工单位  3)竣工验收-验收部门及验收人员  4)安全设备质量负责-厂家与检测、检验机构  
(二)管理保障措施  
1.人力资源管理  (1)主要负责人与安全生产管理人员管理-考核后任职  (2)对一般从业人员的管理-安全生产教育培训  (3)对特种作业的人员的管理-取得特种作业操作资格证书  
2.物力资源管理  (1)设备日常管理-经常性维护、保养  (2)设备淘汰制度  (3)生产经营项目、设备转让管理-受让人必须具备安全条件  
(6)生产经营项目、场所协调管理-生产经营单位对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调  
(三)经济保障措施  
1.保证安全生产所需资金  
2.保证安全设施所需资金  
3.保证劳动保护与培训所需要资金  
4.保证工伤社会保险所需资金  
(四)技术保障措施  
1.对四新的管理  
2.对安全条件论证和安全评价的管理  
3.对废弃危险物品的管理  
4.对重大危险源的管理  
5.对员工宿舍的管理  生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一建筑物内,并应当与员工宿舍保持安全距离。  
6.对危险作业的管理  
7.对安全生产操作规程的管理  
8.对施工现场的管理

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