我去一家公司面试受伤，还没面试受伤不算工伤吗

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不算，我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤，其范围为：
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
5.因履行职责遭致人身伤害的。
6.从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。
7.因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。

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不算，视同工伤的情形有三种：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

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个人认为，你的想法是正确的。去试试看，成不成无妨，有些机会是自己争夺来的。至于面试紧张，个人给你几点建议：
1、坚决一个原则面试不仅是他们选择你，也是你了解另一方的经过。两方是平等的，你和他们相同都有选择另一方的权利，所以，不用紧张，相反你要保持冷静，看看他们这个单位究竟要怎样样，不行的话，你完全能够拒却他们，另择高枝。
2、不忘一个关键这个单位给你职位和薪酬怎样，工作时间长短等等，你最关心的这些，肯定记得委婉地了解下，不能因为紧张忘了这些。
3、注意一些细节着装要大方得体，仪容整洁，这是对另一方的尊重；实事求是介绍自己的优缺点、个人学历阅历等；注意问好、道别等礼节礼貌这些小节。