公司改名重新要求签订新合同，工作，工资待遇不变，我们可以要求赔偿工龄工资吗？

李道龙律师

15814189678

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实际不违法，一般可以做这种处理。当然，若更换公司，你可以选择不签，并要求支付经济补偿金。

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职级并行政策适用于所有在职公务员。职级晋升具体条件晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。公务员职务与职级并行简单来说，就是在职务与待遇挂钩的基础上，职级也跟待遇挂钩。公务员只要工作能力、工作表现合乎要求，就能不断提高职级。