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如职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；未休年假，可以主张三倍的日工资补偿
2020-10-13 13:15:44 回复国庆节是由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定假日，国庆节本身只放假3天，共休息7天，是有4天是双休日，因此国庆节应该是有3天是法定假日，有4天是双休日，应该都是带薪休假。
这个看公司和地方规定的
有没签劳动合同？没签的话如果他拿不出曾在你那工作过的证据，那他咋闹都没用，而且劳动合同规定，辞职需提前一个月。但不签劳动合同，让他证明了在你那工作过，你就会被罚款，他有权申请双倍赔偿。
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