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塔吊司机,未和私人老板签订劳动合同。干活

180****2467 陕西-榆林 工伤纠纷咨询 2020.10.13 14:56:58 333人阅读

塔吊司机,未和私人老板签订劳动合同。干活导致工伤,现在老板建议走合疗报销是否合理?病人暂未出院未鉴定伤残等级(受伤脾切除)

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不合理  建议走劳动仲裁解决 必要时可以委托我作为代理律师出面办理此案

2020-10-13 22:00:21 回复
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地区:陕西-西安 咨询解答:152352条

有第三方责任,一般情况下合疗报不了,如果报合疗涉嫌诈骗。

2020-10-14 20:53:22 回复
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地区:陕西-西安 咨询解答:43652条

原则上应该由雇主赔偿的

2020-10-13 15:10:51 回复
地区:四川-成都 咨询解答:67357条

有保险吗

2020-10-13 15:14:13 回复
地区:陕西-西安 咨询解答:179583条

你好,有单位吗

2020-10-13 15:11:01 回复

先申请工伤,在做劳动能力鉴定。要求赔偿。具体标准要看鉴定结果,别人说几级没有用。如还有不明白的地方,建议您来电咨询详谈。

建设厅或者劳动局报考塔吊操作证一、报名条件:申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:
(一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;
(二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;
(三)初中及以上学历;
(四)符合相应特种作业需要的其他条件。一、报名材料
1,身份证原件和复印件一张
2,一寸照片4张
3,体检表三、特种作业证书为建设厅统一样式,由考核发证机关编号后签发,全国通用。

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