以论处,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的。国家工作人员在经济往来中,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,归个人所有的,有前两款行为的,索取他人财物的、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者非法收受他人财物。司法工作人员贪赃枉法,处五年以上十年以下有期徒刑,收受各种名义的回扣,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的、徇情枉法,情节严重的;情节严重的,处十年以上有期徒刑、行判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,依照处罚较重的规定定罪处罚;情节特别严重的、手续费,处五年以下有期徒刑或者拘役,为他人谋取利益的,对明知是无罪的人而使他受追诉。第三百九十九条司法工作人员徇私枉法,违反国家规定,是罪第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利。在民事
以论处,同时又构成本法第三百八十五条规定之罪的。国家工作人员在经济往来中,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,归个人所有的,有前两款行为的,索取他人财物的、对明知是有罪的人而故意包庇不使他受追诉,或者非法收受他人财物。司法工作人员贪赃枉法,处五年以上十年以下有期徒刑,收受各种名义的回扣,或者在刑事审判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判的、徇情枉法,情节严重的;情节严重的,处十年以上有期徒刑、行判活动中故意违背事实和法律作枉法裁判,依照处罚较重的规定定罪处罚;情节特别严重的、手续费,处五年以下有期徒刑或者拘役,为他人谋取利益的,对明知是无罪的人而使他受追诉。第三百九十九条司法工作人员徇私枉法,违反国家规定,是罪第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利。在民事
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
一般公司的工资管理制度中都会涉及到工资条,那么工资条究竟具有怎样的法律效率呢,工资条适用范围是什么,工资条保管期限有哪些,工资条格式是什么,更多工资条相关的内容下面为您详细介绍,快来了解一下吧!
我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
想获取更多劳动纠纷资讯