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房租合同因个人经济原因不能继续续约合同怎么办
可以和对方协商，走法律程序不是很利，得看具体材料才能确定
你好，请问合同是怎么约定的呢？可以跟房东沟通协商处理的
专业解答从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的和在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；如果鉴定为6级以上的工伤，如果本人不提出解除劳动合同，单位不得解除劳动合同，必须续订劳动合同。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着因客观原因无法继续履行合同如何办的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
专业解答合同到期公司不续签原因不合理是可以主张补偿的；一般是需要按劳动者工作满一年支付一个月的工资来进行支付，如果存在的情形是属于违法的，那么就会按二倍的工资来进行支付。
专业解答一般地，劳动合同期限内单方解除劳动合同，合同到期后不跟劳动者续签劳动合同等，公司通常要支付经济补偿金。如果在这些情况之外，解除劳动合同的原因在于劳动者自身的，那么公司可能就不用支付经济补偿金。
专业解答1、对该员工采取劝说的方式，说明合同是为保障他的合法权益。2、说明公司的立场，即假如不签订劳动合同，公司将没有权利任用任何一名员工。3、对于部分在入职时就明确表明不想签订合同的职工，建议不要录用。
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