请问员工签了竞业协议应该怎么规避？

已解答 32507 个法律咨询 >

您好，关于请问员工签了竞业协议要如何规避？这个问题，我的解答如下, 依据我国劳动合同法的规定，签订了竞业限制协议后，劳动者遵守协议的约定是规避违约风险的唯一方式，例如不到限制范围内的单位就业等。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。
在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

已解答 31246 个法律咨询 >

你好，签署了竞业协议之后，无法回避相关的法律义务，建议在签署时进行协商。