适用合同法401条的案例

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现苏州市统筹范围（市本级、姑苏区、、吴中区和相城区）企业社保缴费比例规定如下：
1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％；
2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；
3、失业保险单位缴纳0.5％，个人缴纳0.5％；
4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不缴纳；
5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不缴纳，缴费比例按照企业所属行业风险确定，共分为8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。个体工商户养老保险雇主缴纳比例12％，雇工缴纳比例8％，养老月缴费基数统一为2400元，其他同企业。没有房地产行业特殊一说。