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律师，请问生育险报销时限是多久呢？
咨询相关部门吧
社保局问谢谢
符合国家、省、市计划生育规定；（也就是说，只要符合基本国策，二胎也能领取。）待遇申领时效：生育的次月15日起，方可受理申领，逾期超过六个月未及时申领者，不再受理。
（1）2012年的新劳动法规定正常产假98天（包括产前检查15天），较之前90天产假增加了8天；（2）晚育假增加15天（新劳动法中未曾出现晚育假，地方出台的生育办法可能会增加此假期）；（3）难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加产假30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；（4）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；（5）流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。
专业解答生育保险金报销额度限制基于用人单位上年度员工月平均工资和假期天数计算。女性享受75%生育津贴，男性为50%，每人仅限领取一项。一次性生育补贴包括流产400元、顺产2400元、困难或多胞胎生育4000元，仅限女性享受。
专业解答在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于生育保险报销时间限制是什么的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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专业解答在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于生育保险劳动仲裁期限是多长时间,生育保险报销范围的问题带来帮助。
律师解析 生育保险报销是有时间限制的，需是要满足生育保险连续缴纳一年以上，一般是孩子出生的18个月之内报销，同时报销时需在缴费状态，同时符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。
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