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您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，用人单位未支付或者克扣工资的，可以申请劳动仲裁，要求足额支付劳动报酬，建议及时和律师详细面谈相关事宜。
2020-10-28 16:06:19 回复上海市公积金管理中心于2019年3月22日18时至3月31日24时进行系统升级。
2019年3月15日起将陆续暂停住房公积金业务办理，4月1日起恢复正常业务办理。
上海公积金系统升级期间照常办理的业务范围
1、管理部、业务受委托单位各服务窗口正常接受咨询。
2、贷款受托机构的贷款发放、还款、提前还款、贷款结清、变更业务正常办理。
3、12329住房公积金服务热线人工接听咨询服务。
4、住房公积金维权投诉业务咨询受理。
如果有修病假的证据，可以找公司，要求发工资，不行就申请仲裁
合同到期不发工资
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谢谢孟律师解答，感谢
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