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(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况：
一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼;
二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，农民工可申请法院强制执行;
三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
不合法，协商不成，可以申请劳动仲裁维权，要求公司支付拖欠的工资，可以委托律师介入，娇
2020-11-03 11:26:38 回复如果是与个人形成雇佣关系，则可向有管辖权的法院提起诉讼，追索劳动报酬。如果是与用人单位形成劳动关系，则申请劳动仲裁。
如果有证据的话可以起诉主张要钱的
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