1、南京市本级与六合区社保系统有所不同,如您在六合区参保,市本级社保号及账户继续保留,待您回市本级参保,可延用原社保号及账户;
2、根据《南京市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施办法》(宁政发〔2015〕267号)要求,市级统筹后,全市职工医保实行统一的政策待遇规定。市级统筹前,“市本级”与“五区”政策待遇一致的,全市继续统一执行;不一致的,按相关政策规定统一执行。
3、如需进一步核实六合区社保政策,您可在周一至周五(节假日除外)工作时间拨打12333进入六合区人工服务,核对相关信息后进行具体咨询。
你好,关于上述的问题,解答如下, 两者有三方面的区别,分别如下:
一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。
二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。
三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40被列入个人账户,而60被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
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