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你好,我的基本工资是1400加班十元每小时,请问合法吗
您好,按您说的,已经低于最低工资标准,不合法。
F你好,已经低于最低工资标准是不合法的
一、根据《劳动法》第四十四条相关规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。二、因此,安排劳动者延长工作时间的工资加班时长×正常薪资×1.5。三、加班费也是包含基本工资的。
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