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行政警告降级工资还能恢复到原来的那一级吗

申* 湖北-孝感 工资福利咨询 2020.11.06 08:35:26 406人阅读

行政警告降级工资还能恢复到原来的那一级吗

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第六条 公务员处分的种类为:
(一)警告;
(二)记过;
(三)记大过;
(四)降级;
(五)撤职;
(六)开除。第七条 公务员受处分的期间为:
(一)警告,6个月;
(二)记过,12个月;
(三)记大过,18个月;
(四)降级、撤职,24个月。第八条 公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。

2020-11-06 08:37:26 回复

【法律意见】
可以自动解除。依据我国公务员处分条例的规定,公务员的行政处分到期后,如果有悔改表现没有再发生违法行为的,可以解除处分。
【法律依据】
《公务员处分条例》第九条:公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

【法律意见】
可以自动解除。依据我国公务员处分条例的规定,公务员的行政处分到期后,如果有悔改表现没有再发生违法行为的,可以解除处分。
【法律依据】
《公务员处分条例》第九条:公务员受开除处分的,自处分决定生效之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。公务员受开除以外的处分,在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违法行为的,处分期满后,应当解除处分。解除处分后,晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是,解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务。

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