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网络诈骗1.9万。银行转账。今晚发生。怎么样追回?

ask****183 广东-深圳 域名权咨询 2020.11.07 01:17:11 1330人阅读

网络诈骗1.9万。银行转账。今晚发生。怎么样追回

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地区:广东-深圳 咨询解答:1052条

要看具体情况,是否构成诈骗否则只能有法院处理

2020-11-07 09:39:03 回复
地区:福建-厦门 咨询解答:93187条

你好,你是转给平台?还是对方的银行卡

2020-11-13 09:52:21 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:15082条

怎样的情况下被转了?

2020-11-07 09:05:46 回复
地区:广东-深圳 咨询解答:4006条

请具体说明一下,给你专业建议

2020-11-07 08:02:02 回复
地区:广东-广州 咨询解答:7321条

具体情况是如何?以什么形式诈骗?

2020-11-07 07:42:32 回复

微信转账诈骗是否能追回,需要看诈骗的金额是多少,如果金额较小基本上找不回来,如果达到诈骗罪的立案标准则可以立案,则可能会被追回。根据《关于审理诈骗案件具体应用法律的若干问题的司法解释》规定,个人诈骗公私财物在4千元以上的,属于数额较大;个人诈骗公私财物在5万元以上的,属于数额巨大。单位诈骗公私财物在10万元以上的,属于数额较大;单位诈骗公私财物在30万元以上的,属于数额巨大。根据《刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

当可以,《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。因此,如果安排劳动者在每天8小时之外延长工作时间的,就应该按照《劳动法》第四十四条第一款支付加班费,即加班费不低于150%的工资。我国劳动法第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”如果用人单位安排劳动者加班,却不依据劳动法的上述规定支付加班工资的,属于违法行为,应当依法承担法律责任。

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