离婚，一方拖着不同意，没有结婚证。现在应该怎么做?

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【法律意见】
找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工，且以此为理由不发工资违法。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿

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攻击网站隶属违法做法中华人民共和国刑法第六条任何单位和个人不得从事下列危害计量机信息网络安全的活动：
(一)未经应予，进入计量机信息网络或者使用计量机信息网络资源的；
(二)未经应予，对计量机信息网络功效进行删除、修改或者增加的；
(三)未经应予，对计量机信息网络中存储、处置或者传输的数据和应用流程进行删除、修改或者增加的；
(四)有意制作、传播计量机病毒等破坏性流程的；
(五)其他危害计量机信息网络安全的。国务院第363号令互联网上网服务营业场所管理条例第十五条互联网上网服务营业场所经营单位和上网消费者不得进行下列危害信息网络安全的活动：
(一)有意制作或者传播计量机病毒以及其他破坏性流程的；
(二)违法侵入计量机信息系统或者破坏计量机信息系统功效、数据和应用流程的；
(三)进行法律、行政法规禁止的其他活动的。