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一般可确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议您电询详述具体要咨询的问题,进一步为您分析
2020-11-09 08:40:26 回复
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详细说明一下情况!!!
2020-11-09 10:02:40 回复
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咨询解答:102432条
您好,如果确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿。
2020-11-09 09:04:25 回复
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咨询解答:36058条
你好,有什么具体问题?
2020-11-09 08:50:59 回复
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咨询解答:22207条
您好,具体详谈
2020-11-09 08:39:01 回复
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咨询解答:96464条
你好,具体什么情况
2020-11-09 08:34:08 回复
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地区:北京-东城区
咨询解答:214117条
一般可确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。建议您电询详述具体要咨询的问题,进一步为您分析
2020-11-09 08:34:00 回复
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咨询解答:10984条
具体什么问题
2020-11-09 12:31:40 回复
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您好,您是要咨询工伤的问题吗
2020-11-09 10:25:47 回复
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咨询解答:43061条
可以去人社局申请工伤认定,享受工伤待遇
2020-11-09 10:16:50 回复