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广州社保缴费基数怎么算

韩** 辽宁-阜新 工资福利咨询 2020.11.09 19:05:50 332人阅读

广州社保缴费基数怎么算

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知识科普 律师解析
  • 杭州社保缴费基数

    专业解答用人单位缴费基数,按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定。

    2024.09.10 2080阅读
  • 广州工资按照2100和5000社保基数,差额有多少

    专业解答在广州,2100元与5000元薪资的社会保险缴费差异取决于各险种比例和上下限。以2021年为例,最低基数2100元涉及个人养老8%、医疗2%、失业0.2%等,而5000元基数则费用更高。建议咨询当地社保机构获取具体规定。

    2024.08.10 1353阅读
  • 2024杭州社保缴纳基数有什么变化

    专业解答社保缴纳比例需重视,现行规定中,基本养老保险费单位缴15%,个人缴8%;基本医疗保险费单位缴9.9%,个人缴2%;失业保险费单位缴0.5%,个人不缴;工伤保险费单位缴0.2%-1.9%,个人不缴;残疾人就业保障金单位缴1.5%,个人不缴。费用需按月足额缴纳。

    2024.08.06 1471阅读
  • 2024年广州最低社保基数是多少

    专业解答2024年广州社保最低缴费基数与职工薪酬挂钩。薪酬低于基数下限按基数支付,超过则按去年平均薪资缴纳。新员工按首月工资,老员工按上年月均薪酬定基数。各险种缴费比例不同,由雇主和员工分担。雇主应按员工实际薪资购买社保,违法可举报。

    2024.08.05 1497阅读
  • 广东社保缴费基数有几个档次

    专业解答广东社保缴费基数分档次。广州社保无档次之分,与个人户口、身份和性别无关,根据缴费基础和比例确定。养老、医疗、失业和工伤保险各有上下限。单位与员工承担不同比例,灵活就业人员也有特定的缴费基数和比例。

    2024.06.06 2659阅读
  • 杭州社保缴费基数

    律师解析 社会保险缴费分单位部分与个人部分。 用人单位缴费基数,按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。 职工个人缴费基数,按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立的用人单位的职工或者用人单位当年新增的职工,以当年第一个月工资为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。 有雇工的个体工商户,雇主或者雇工上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资80%的,个人基本养老保险缴费基数和工伤保险缴费基数,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的80%确定。

    2025.01.09 872阅读
  • 杭州社会保险缴费基数

    律师解析 社会保险缴费分单位部分与个人部分。 用人单位缴费基数,按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。 职工个人缴费基数,按照本人上一年度月平均工资确定。当年新成立的用人单位的职工或者用人单位当年新增的职工,以当年第一个月工资为本人上一年度月平均工资。本人上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定;高于上一年度浙江省在岗职工月平均工资300%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的300%确定。 有雇工的个体工商户,雇主或者雇工上一年度月平均工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资80%的,个人基本养老保险缴费基数和工伤保险缴费基数,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的80%确定。

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