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单位退休职工可继续缴纳工伤保险吗

曾** 陕西-西安 工伤纠纷咨询 2020.11.11 07:52:49 472人阅读

单位退休职工可继续缴纳工伤保险

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职工应当参加工伤保险,由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费,这句话是错误的。  根据《工伤保险条例》的规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。  职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任;用人单位已参加工伤保险的,承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记;用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。

2020-11-11 07:53:49 回复

您好,您参保年限未达到按月领取领取基本养老金条件,且又不想再延续缴费的情况下,是可以办理退保手续的。请您到参保地的社保局办理。办理程序如下:参保人达到国家规定的退休年龄但未达到按月领取基金养老金条件的,可一次性领取个人帐户储存额,同时终结养老保险关系,提供以下资料到当地社保局办理:

1)填写《养老保险待遇申领表》;

2)社会保障卡(身份证)、户口簿、湛江市建设银行存折(原件和复印件);

3)本人书面申请书;

根据你的问题解答如下,   根据我国《社会保险法》第二十七条的规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。  城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的,也就是说在缴费期间允许断。一般医保办理退休的条件是:
1.累计缴纳医疗保险费男满25年,女满20年,当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限;
2.实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月。
3.达到退休年龄,也就是说拿到退休。  所以退休时没有达到法定的缴费年限,须继续缴至规定的年限。

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