专业解答公司破产后,要赶紧向社保机构报告,及时减员,停掉员工的社保。员工自己也要盯着个人社保的情况,找到新工作后,新雇主会继续交社保;要是还没找到工作,可以考虑自己交社保,或者去申请失业保险,保证社保不断。
专业解答公司破产后,得赶紧向社保机构报告,停缴员工的社保。员工自己也得盯着点社保状态,找到新工作后,新雇主接着缴社保;要是没工作,也可以考虑自己交社保,或者去申请失业保险,别让社保断了。
专业解答因为你们公司破产了,然后社保缴纳也未满退休年限,办退休手续就会很麻烦。所以,你们要先确定自己是不是达到法定退休年龄了,社保缴纳满15年了。如果没达到,得去补缴社保。可以去社保管理机构问问,看能不能补缴,然后他们会给你出解决办法的。根据《社会保险法》,到了法定退休年龄,并且社保交够15年的人,就能领基本养老金了。要是没交够15年,可以继续缴费,或者转到其他养老保险体系里去。
专业解答企业倒闭拖欠社保金,员工该咋办?别慌!赶紧向企业破产清算小组申报社保权益,让企业优先偿还你的社保费。要是问题还没解决,别怕!直接向当地劳动监察部门申诉,要求企业补缴社保,维护自身权益。记住,合法途径才是关键!
专业解答办理退休手续请遵循以下步骤:前往当地社保局养老待遇科咨询并确认退休条件,领取养老金申领表并认真填写,准备户口本、身份证、社保卡等证件的原件和复印件,提交至初审窗口。初审后需接受复议评估,复审通过后即可提交材料并领取退休证书。
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