根据你的问题解答如下, 【法律意见】
企业离休人员因病或非因工死亡后,按照国家机关离休人员死亡的有关待遇支付。
1、丧葬费:厅级及以上人员(含经批准享受厅级待遇的离休人员)为4000元,其他人员为3500元。丧葬费包干使用,节约部分归亲属所有,超支部分亲属自理。
2、一次性抚恤金:一次性抚恤金的数额,根据职工死亡性质确定,因病死亡的,按职工病故时的10个月的工资额发给:因公牺牲的,按牺牲时20个月的工资额发给;批准为烈士的,按牺牲时的40个月的工资额发给。
根据你的问题解答如下, 您好!上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,加上死者生前最后一个月的基本工资的43倍(其中的3倍是作为火化丧葬费发放的)。如果死因是病故,则一次性抚恤金是:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍,加上死者生前最后一个月的基本工资的43倍(其中的3倍是作为火化丧葬费发放的)。不过有的地方为了推行殡改,规定亡者要实行火葬才能领取。希望能帮到您.
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