1、对方当事人主体资格审查:出租房为单位时审核包括:公司名称、性质、地址、营业执照、税务登记证、房产证出租房为个人时审核包括:房东身份证、房产证。以上证件均请对方提供原件,必要时根据房产证上资料到房管局核实房屋所有人真实性、合法性
2、审核无误后对照合同法审核租赁合同主要和重要条款是否缺失或不完善(合同的内容一般应包括以下条款:当事人的姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、担保(也可以不约定)、违约责任、解决争议的方法等
3、如果是代理人签约,代理人需提供代理人身份证、授权委托书
4、检查租赁合同的可行性、履约风险
5、其他根据具体情况分析判断。
可以到离婚证的登记机关核实
如果遇到国庆和中秋同一天的特殊情况,大家都很关注在这天的加班费问题。那么这种情况下中秋国庆加班费怎么算?国庆和中秋同一天加班怎么算?下面律图小编为您简单介绍相关知识。
国庆节和中秋节都是我国法定休假日,根据法律规定,法定休假日安排职工上班的,需要支付加班费,那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢?国庆节假期三倍工资怎么算?中秋国庆怎么算假期?下面来为大家详细介绍。
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我们通过体力或者脑力的付出,理应得到相应的酬劳,这是法律所保障的合法权利,那么合同到期工资不发怎么办,不发工资投诉规定有哪些,老板不发工资怎么办,以及公司不发工资怎么办呢,希望这些内容能够对您有所帮助,快来了解一下吧
现在市场竞争激烈,职场竞争更是无处不在,换工作在生活中很常见,有时就会出现拖欠工资离职的情形,那么拖欠工资离职怎么申请,拖欠工资离职补偿有哪些,拖欠工资赔偿金有多少,以及拖欠工资离职是怎么处理的呢?下面为您详细解读,快来了解一下吧!
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