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工伤鉴定左手伤残和右手残缺是同等赔付吗

张* 陕西-宝鸡 工伤纠纷咨询 2020.11.13 12:18:59 474人阅读

工伤鉴定左手伤残和右手残缺是同等赔付吗

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你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级:
(6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
(10)除拇指外,余3~4指末节缺失。
《工伤保险条例》第三十五条 :职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2020-11-13 12:20:59 回复

你好,关于上述的问题,解答如下, 【法律意见】
右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级:
(6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
(10)除拇指外,余3~4指末节缺失。
《工伤保险条例》第三十五条 :职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

【法律意见】
右手食指第一节断了,一般为十级伤残的。
【法律依据】
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》十级:
(6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
(10)除拇指外,余3~4指末节缺失。
《工伤保险条例》第三十五条 :职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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