工厂短期临时工，劳务派遣扣税应该怎么扣

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根据劳动合同法和社会保险法规定，劳动者进入单位工作起，单位要按规定签订劳动合同和办理社保的，因此，单位不会缴纳社保的，反映到劳动局解决。

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根据你的问题解答如下, 也许不合情,但不能说不合理。单位可以决定非在编职工的方式
根据（中华人民共和国劳动法）第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。
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