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今天拿厂里东西,被监控看到,东西也归还了,厂里说无薪开除。这合发吗?

ask****688 广东-东莞 工伤纠纷咨询 2020.11.17 21:28:07 408人阅读

今天拿厂里东西,被监控看到,东西也归还了,厂里说无薪开除。这合发吗

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你好,不合法。这个未达到盗窃立案起点。不能说是犯罪。厂里不能以此解除合同

2020-11-18 11:49:57 回复


1.你在工厂干活不小心被工厂车子碰到脚,如果属于在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
2.用人单位应当参加工伤保险而未参加的,未参加期间,其职工发生工伤的,由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用。
3.由于你因工作遭受事故伤害进行治疗,可以依法享受工伤医疗待遇。(包括医疗费、护理费、食宿费、交通费等补助)
4.由于你因工作遭受事故伤害进行治疗,可以依法享受停工留薪待遇。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
5.如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金、津贴等。
6.单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。单位未申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
7.综上,本案中你方可以申请工伤认定,单位未交社保,所有费用由单位承担。

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